Yuk, bersama membuat impact lebih.

Front-end Web App Developer

Denpasar, Bali

Farmacare dibangun untuk memudahkan pengelolaan apotek sehingga lebih banyak waktu bisa digunakan untuk memberikan pelayanan yang lebih baik ke masyarakat umum.

Aplikasi kami membantu pengelolaan data untuk mempermudah operasional dan pengambilan keputusan di apotek. Penggunaan aplikasi perlu semudah mungkin agar karyawan apotek bisa lebih fokus dalam menangani permasalahan pasien yang datang.

Sebagai Frontend developer, kamu akan fokus dalam membuat sistem yang mudah digunakan namun tidak mengurangi kemampuan sistem dalam membantu operasional apotek.

Tanggung jawab

• Bekerjasama dengan anggota tim lainnya untuk membangun fitur, memperbaiki isu, dan meningkatkan kualitas produk Farmacare.
• Menulis, menguji, mendeploy, dan memaintain kode front-end dengan baik.
• Menulis dokumentasi sistem yang kamu bantu buat untuk digunakan sebagai referensi bagi developer lainnya.

Kompetensi minimum

• Menguasai JavaScript/TypeScript, HTML, dan CSS
• Memiliki pengalaman dan penguasaan dalam development aplikasi web dengan menggunakan framework front-end (contoh: React.JS).
• Memiliki pengalaman dalam versioning tools (seperti Git) dan deployment termasuk menulis unit test.
• Berkemauan tinggi untuk saling membantu, belajar hal baru, dan memberikan kontribusi lebih dari apa yang sudah dikerjakan
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik

Back-end developer

Denpasar, Bali

Farmacare dibangun untuk memudahkan pengelolaan apotek sehingga lebih banyak waktu bisa digunakan untuk memberikan pelayanan yang lebih baik ke masyarakat umum.

Aplikasi kami membantu pengelolaan data untuk mempermudah operasional dan pengambilan keputusan di apotek. Pengolahan data dalam jumlah besar yang cepat dan akurat menjadi hal yang penting untuk mencapai hal tersebut.

Sebagai Backend developer, kamu akan membantu kami dalam membangun sistem yang versatil, akurat, dan responsif dalam pengelolaan data dalam jumlah besar.

Tanggung jawab

• Bekerjasama dengan anggota tim lainnya untuk membangun fitur, memperbaiki isu, dan meningkatkan kualitas produk Farmacare.
• Menulis, menguji, mendeploy, dan memaintain kode back-end dengan baik.
• Menulis dokumentasi sistem yang kamu bantu buat untuk digunakan sebagai referensi bagi developer lainnya.

Kompetensi minimum

• Memiliki pengalaman mengerjakan aplikasi SaaS, PaaS, atau IaaS berbasis cloud (contoh: AWS, GAE, Azure)
• Menguasai Golang/Python dan framework dari bahasa pemrograman tersebut
• Mahir menggunakan version control (seperti Git) dan melakukan deployment termasuk menulis unit test
• Berkemauan tinggi untuk saling membantu, belajar hal baru, dan memberikan kontribusi lebih dari apa yang sudah dikerjakan
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik

Quality Engineer
(Automation Test Developer)

Denpasar, Bali

Farmacare dibangun untuk memudahkan pengelolaan apotek sehingga lebih banyak waktu bisa digunakan untuk memberikan pelayanan yang lebih baik ke masyarakat umum.

Sistem apotek kami adalah kunci utama dari kegiatan operasional sehari-hari di apotek. Stabilitas dan reliabilitas sistem sangat mempengaruhi kelancaran pelayanan yang diberikan oleh apotek kepada pasien yang datang.

Sebagai QE, kamu akan membantu kami dalam memastikan semua peningkatan dan rilis baru stabil sehingga apotek bisa fokus maksimal dalam mengoptimalkan pelayanannya.

Tanggung jawab

• Bekerjasama dengan anggota tim lainnya untuk membangun fitur, memperbaiki isu, dan meningkatkan kualitas produk Farmacare.
• Menulis, menguji, mendeploy, dan memaintain kode automation test dengan baik.
• Menulis dokumentasi sistem yang kamu bantu buat untuk digunakan sebagai referensi bagi developer lainnya.

Kompetensi minimum

• Memiliki pengalaman melakukan tes dan menulis automation test untuk web
• Mampu menulis dan menganalisa area tes untuk memastikan stabilitas aplikasi
• Menguasai Robot Framework/Selenium
• Mahir menggunakan version control (seperti Git)
• Berkemauan tinggi untuk saling membantu, belajar hal baru, dan memberikan kontribusi lebih dari apa yang sudah dikerjakan
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik

Tech Ops

Denpasar, Bali

Farmacare dibangun untuk memudahkan pengelolaan apotek sehingga lebih banyak waktu bisa digunakan untuk memberikan pelayanan yang lebih baik ke masyarakat umum.

Sistem apotek kami adalah kunci utama dari kegiatan operasional sehari-hari di apotek. Stabilitas dan reliabilitas sistem sangat mempengaruhi kelancaran pelayanan yang diberikan oleh apotek kepada pasien yang datang.

Sebagai Tech Ops, kamu akan membantu kami dalam memastikan operasional sistem berjalan dengan baik sehingga bisa digunakan kapan pun dibutuhkan.

Tanggung jawab

• Bekerjasama dengan anggota tim lainnya untuk memastikan opersional tech Farmacare selalu dalam kondisi prima.
• Memonitor kondisi sistem, melakukan investigasi pada masalah yang terjadi, melakukan pertolongan pertama, pencegahan masalah, dan mendukung pengguna dan tim internal secara teknis.
• Menulis dokumentasi sistem yang kamu bantu buat untuk digunakan sebagai referensi bagi developer lainnya.

Kompetensi minimum

• Memiliki pengalaman dalam menangani Cloud service dan artsitekturnya (seperti AWS atau GCP)
• Fasih dalam analisis sistem
• Memiliki pengetahuan luas terkait sistem dan client side environment
• Berkemauan tinggi untuk saling membantu, belajar hal baru, dan memberikan kontribusi lebih dari apa yang sudah dikerjakan
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik

Business Development

Denpasar, Bali

Farmacare dibangun untuk memudahkan pengelolaan apotek sehingga lebih banyak waktu bisa digunakan untuk memberikan pelayanan yang lebih baik ke masyarakat umum.

Sebagai Business Development Executive, kamu akan punya peran penting untuk mengembangkan bisnis Farmacare, mengenalkan solusi kami ke target customers, mengakuisisi customers,  dan membantu customers agar mereka puas dalam menggunakan solusi dari Farmacare. Tujuan akhirnya adalah untuk meningkatkan jumlah apotek yang menggunakan solusi Farmacare secara berkelanjutan. 

Tanggung jawab

• Membuat dan menjalankan strategi akuisisi apotek dan instansi mitra
• Melakukan canvassing, menghubungi prospek, dan melakukan demo untuk menawarkan solusi Farmacare
• Menjalin hubungan dengan calon pengguna dan pengguna Farmacare untuk memastikan penggunaan yang berkelanjutan
• Mengumpulkan feedback hasil penggunaan aplikasi Farmacare dan memberikan masukan untuk pengembangan solusi sesuai kebutuhan

Kompetensi minimum

• Minimum 1 tahun pengalaman dalam sales atau sebagai med rep
• Pengalaman di industri farmasi diutamakan
• Fasih dengan teknologi digital
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang sangat baik
• Berorientasi kepada pelanggan
• Mampu bekerja secara independen maupun dalam tim
• Berkemauan tinggi untuk belajar hal baru dan memberikan kontribusi lebih

Customer Success Consultant

Denpasar, Bali

Farmacare dibangun untuk memudahkan pengelolaan apotek sehingga lebih banyak waktu bisa digunakan untuk memberikan pelayanan yang lebih baik ke masyarakat umum.

Sebagai Customer Success Consultant, kamu akan menjadi bagian dari tim yang akan mendisrupsi industri farmasi, dengan solusi-solusi inovatif dan customer-centric. Apabila kamu adalah seorang yang memiliki rasa empati yang tinggi, keingintahuan, dan kemauan untuk memberikan yang terbaik kepada customer, kamu adalah orang yang kami cari.

Tanggung jawab

• Membantu pengguna secara sigap dalam memecahkan kendala dalam menggunakan aplikasi Farmacare baik secara non-teknis maupun teknis (dengan didukung oleh tim teknis)
• Memastikan penggunaan yang berkelanjutan dan memastikan customer mendapatkan manfaat yang maksimal dari solusi Farmacare
• Memberikan edukasi berupa demo atau training untuk customer dan calon customer
• Menggali kebutuhan customer secara langsung di lapangan, melakukan analisa, dan memberikan masukan untuk pengembangan produk
• Menjalin hubungan baik dengan customer dan calon customer Farmacare, dan secara berkelanjutan mengidentifikasi potensi perbaikan produk dan proses untuk meningkatkan kepuasan customer

Kompetensi minimum

• Memiliki kemampuan komunikasi baik secara verbal maupun tulisan
• Memiliki kemampuan analisa dan problem solving yang baik
• Memiliki empati yang tinggi, berorientasi kepada customer, dan berkeinginan memberikan yang terbaik untuk meningkatkan pengalaman customer
• Mampu bekerja secara independen maupun dalam tim
• Berkemauan tinggi untuk saling membantu dan belajar hal baru
• Minimum 1 tahun pengalaman dalam customer experience, customer success, atau customer relationship management
• Pengalaman di industri farmasi atau teknologi startup diutamakan

Sr Marketing Executive

Denpasar, Bali

Farmacare adalah solusi digital untuk membantu apotek independen mengelola operasional apotek dengan mudah untuk mendapatkan hasil maksimal. Kami menanamkan prinsip customer-centricity dalam mengembangkan produk agar customer mendapatkan produk yang sesuai dengan kebutuhan mereka, mendapatkan pengalaman terbaik, dan mencapai kesuksesan dengan solusi dari Farmacare.

Kami mencari seorang “Senior Marketing Executive” untuk mengembangkan bisnis Farmacare, meningkatkan awareness terhadap brand Farmacare ke target customers, membuat dan menjalankan strategi marketing yang efektif untuk mengakuisisi customers di Indonesia.

Tanggung jawab

• Membuat strategi dan melakukan aktivitas marketing dan lead generation secara digital dan kerjasama strategis
• Bekerja dekat dengan tim business development dan product untuk akuisisi customers
• Membuat, memonitor, dan selalu melakukan optimasi terhadap aktivitas marketing untuk meningkatkan konversi
• Online performance marketing, seperti SEO, SEM, atau kanal digital lainnya
• Offline marketing melalui kerjasama dalam event, webinar, atau lainnya
• Melakukan koordinasi terhadap materi marketing dan komunikasi di berbagai channel

Kompetensi minimum

• Min. 2 tahun pengalaman di digital / performance marketing dengan kemampuan hands-on menggunakan digital marketing tools
• Rekam jejak yang terbukti dalam mengelola digital / performance marketing dengan ROI yang terukur
• Memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik secara verbal maupun tulisan
• Memiliki kemampuan analisa yang kuat dan berorientasi pada tujuan dan ROI
• Mampu bekerja secara independen maupun dalam tim
• Berkemauan tinggi untuk saling membantu, belajar hal baru, dan memberikan kontribusi lebih dari apa yang sudah dikerjakan
• Pengalaman di industri farmasi atau B2B atau teknologi startup diutamakan

Staff Admin PBF

Denpasar, Bali

Farmacare dibangun untuk memudahkan pengelolaan apotek dan PBF sehingga lebih banyak waktu bisa digunakan untuk memberikan pelayanan yang lebih baik ke masyarakat umum. Kami mencari beberapa orang staff admin PBF untuk membantu mitra kami mengoptimalkan penggunaan aplikasi Farmacare dalam operasional sehari-hari.

Tanggung jawab

• Mengoperasionalkan aplikasi-aplikasi Farmacare di PBF mitra
• Menerima pesanan dari apotek-apotek dan berkoordinasi dengan staf PBF mitra untuk memenuhi pemesanan sesuai dengan standar yang ditetapkan
• Memberi masukan terkait peluang perbaikan berdasarkan pengamatan operasional

Kompetensi minimum

• Minimum D3 Farmasi
• Diutamakan yang belum terikat SIPTTK dengan apotek/PBF
• Minimum 2 tahun pengalaman dalam operasional distribusi kefarmasian
• Fasih dengan teknologi digital
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
• Berorientasi kepada customer, dan memberikan yang terbaik untuk meningkatkan pengalaman apotek-apotek customer

Human Resources (HRBP)

Denpasar, Bali

Farmacare adalah startup digital di bidang farmasi. Kami membangun solusi digital untuk membantu apotek independen mengelola operasional apotek dengan mudah untuk mendapatkan hasil maksimal. Tim kami terdiri dari latar belakang yang beragam, dengan kultur yang terbuka dan saling membangun.

Kami mencari seorang HR untuk menunjang perkembangan organisasi kami. Role HRBP ini adalah orang HR khusus pertama yang akan kami hire di Farmacare (di samping HR Operasional yang sudah ada saat ini). Kami mencari kandidat yang sudah punya cukup experience mengenai seluk beluk HR (sekitar 3-5 tahun pengalaman), bisa berpikir strategis (karena akan membuat setup fungsi HR dari ground up), tapi juga hands on untuk mengerjakan hal-hal yang taktikal.

Kami mencari mid-senior level HR professional yang sudah memiliki pengalaman di perusahaan yang sudah established (preferably tech startup), dan memiliki motivasi dan mencari tantangan baru untuk memulai HR practice di early stage startup yang sedang berkembang.

Tanggung jawab

• Talent acquisition - melakukan end-to-end recruitment life cycle untuk role engineering dan operasional
• Talent development - mensetup career path, planning untuk training and development, dan employee engagement
• Review & rewards - mensetup review terhadap employee performance, compensations and rewards

Kompetensi minimum

• Pendidikan di bidang human resource management, psikologi
• Pengalaman 3 tahun di perusahaan (tech startup preferred)
• Memiliki pengalaman mengerjakan tugas-tugas yang relevan dengan tanggung jawab yang dijabarkan
• Memiliki kemampuan berpikir dan merencanakan proses secara strategis
• Memiliki empati yang tinggi, berorientasi kepada pertumbuhan employee dan employee experience